Warum ist Vertraulichkeit am Arbeitsplatz wichtig?

Die Definition von Vertraulichkeit bedeutet, dass Kunden- und Geschäftsinformationen
privat bleiben.   

• Als Mitarbeiter sind Sie verpflichtet, alle Informationen, die Ihnen bekannt werden,
vertraulich zu behandeln .

• Es liegt in der Verantwortung des Mitarbeiters, Kunden- und Kundendaten zu schützen
.

• Es liegt in der Verantwortung des Mitarbeiters, alle Informationen
über das Geschäft vertraulich zu behandeln .  

• Was Sie am Arbeitsplatz sehen und hören, bleibt bei der Arbeit.
Außerhalb des Arbeitsplatzes dürfen keine Informationen weitergegeben werden.

• Ohne Zustimmung
des Vorgesetzten dürfen keine Informationen an Auftraggeber/Kunden weitergegeben werden .

• Identitäts- und Sicherheitskontrollen werden von Mitarbeitern (mit Genehmigung der
Geschäftsleitung) durchgeführt, bevor auf Anfrage Informationen freigegeben werden.

• Mitarbeiter können nur auf Dateien zugreifen, wenn sie dazu berechtigt sind. Kein vertrauliches
Material oder Dateien können ein Unternehmen verlassen.

• Es dürfen keine Geschäftsbeziehungen mit Kunden außerhalb des
Arbeitsortes besprochen werden .

• Eine Verletzung der Vertraulichkeit beeinträchtigt den Ruf eines Unternehmens und verursacht
finanzielle Verluste.

• Ein Mitarbeiter kann entlassen werden, wenn Informationen erteilt werden.

• Gegen eine Person oder Organisation, die
Kunden- und Geschäftsinformationen preisgibt, können rechtliche Schritte eingeleitet werden .