Lebenslauf
Damit Organisationen richtig funktionieren und erfolgreich sein können, ist ein gewisses Maß an Struktur erforderlich. Diese Struktur baut darauf auf, dass Menschen ihren Job kennen und zu vereinbarten Ergebnissen beitragen. Wenn Menschen professionell miteinander umgehen und sich gegenseitig respektieren, ist es einfacher, Dinge zu erledigen, als dass jeder nach seiner eigenen Agenda arbeitet, die Ideen und Meinungen anderer missachtet und ständig unhöflich und hinterhältig ist. Verhaltenserwartungen geben den Ton für Professionalität vor, damit die Organisation und ihre Mitarbeiter harmonisch zusammenarbeiten.