Interview-Tipps für eine Buchhalterposition?

Rechnungswesen ist nicht nur ein finanzbezogenes Thema; Vielmehr handelt es sich um eine sehr technische Studie über die Finanzstruktur einer Organisation.
Im Folgenden finden Sie einige Tipps, die Ihnen dabei helfen, Vorbereitungen für das Vorstellungsgespräch zu treffen, um eine Stelle als erfolgreicher Buchhalter zu bekommen:

• Machen Sie eine gründliche Recherche über das Unternehmen
• Studieren Sie die Finanz- und Buchhaltungsstruktur
• Erstellen Sie Ihre eigene Liste mit Fragen, die Sie denken Sie könnten beim Vorstellungsgespräch gefragt werden
• Lesen Sie den Jahresbericht des Unternehmens, der zeigt, dass jedes Unternehmen Gewinn oder Verlust macht.
• Bereiten Sie eine Zusammenfassung vor, wie Sie dem Unternehmen einen Mehrwert bieten können.
• Studieren Sie den kritischsten Aspekt der Buchhaltung.
• Studieren Sie die Natur des Unternehmens Unternehmen ist entweder ein öffentliches Unternehmen oder ein Joint-Venture-Unternehmen.
• Studieren und analysieren Sie ihre Börsenposition, entweder der Aktienkurs ist stabil oder es herrscht Instabilität. Wenn ja, was sind die Gründe dafür?
• Erinnern Sie sich an eine Situation, in der Sie Ihrem früheren Arbeitgeber geholfen haben, aus einer großen Finanzkrise herauszukommen.

Während des Vorstellungsgesprächs können Sie Folgendes tun:

• Erwähnen Sie Ihr Interessengebiet im Rechnungswesen und besondere Fachkenntnisse.
• Warum ist diese Stelle offen?
• Sie müssen Ihre Erfahrung zeigen.
• Machen Sie sich über Ihre Ziele klar
• Stellen Sie dem Arbeitgeber Fragen, die Ihren professionellen Ansatz und Ihre Erfahrung zeigen

Wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch gehen, ist es das Schlimmste, unvorbereitet zu gehen. Das gängige Sprichwort „Der erste Eindruck ist der letzte Eindruck“ trifft hier tatsächlich zu. Kleiden Sie sich zunächst angemessen.

Stellen Sie sicher, dass Sie wie ein Profi aussehen und nicht nur ein Typ auf der Suche nach einem Job. Zweitens, halten Sie Ihren Lebenslauf bereit und archivieren Sie ihn in einem ordentlichen und nicht zu ausgefallenen Ordner. Sie müssen klug handeln und nicht zu klug. Lass sie nicht denken, du wüsstest mehr als sie, selbst wenn du es tust. Behandeln Sie Ihren Gesprächspartner immer mit Respekt. Dinge wie die Bitte um Erlaubnis zum Sitzen oder das Unterbrechen mit Erlaubnis sind ein Muss. Halten Sie Antworten bereit für Fragen wie wie wollen Sie uns die Arbeit erleichtern, wie sind Sie besser als andere und wo sehen Sie sich in fünf Jahren?

Machen Sie Ihre Hausaufgaben, merken Sie sich immer eine Kurzbeschreibung des Unternehmens, denn Sie möchten nicht schweigen, wenn sie Sie fragen, wie viel Sie über ihr Unternehmen wissen. Dies sind einige Tipps zur Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch. Ob Sie den Job bekommen, ist eine Frage, die nur Sie beantworten können und niemand sonst.

Ich habe einige Fragen zum Buchhalter-Interview gesammelt.

1. Was ist Bilanz?
   
2. Haben Sie eine Idee zur Dienstleistungssteuer oder Verbrauchsteuer?
   
3. Was ist die Tally Accounting?
   
4. Was wird in der Buchhaltung von der Mehrwertsteuer abgekürzt?
   
5. Definieren Sie Executive Accounting?
   
6. Was ist ein CPA?
   
7. Glauben Sie, dass Rechnungslegungsstandards obligatorisch sind und warum?
   
8. Rechnungswesen und Wirtschaftsprüfung unterscheiden?
   
9. Retailbanking definieren?
   
10. Abschreibung und ihre Arten definieren?
    
11. Bilanzierung im Rechnungswesen definieren?
    
12. Grenzkosten definieren?
    
13. Handelsrechnungen definieren?
    
14. Erwähnen Sie die Arten von Konten, die an der doppelten Buchführung beteiligt sind?
    
15. Was ist ein Hauptbuchkonto?
    
16. Erwähnen Sie, was Vermögenswerte minus Verbindlichkeiten sind?
    
17. Erwähnen Sie, was Bankabstimmung ist?
    
18. Erklären Sie, welche Aktivitäten in der Kapitalflussrechnung enthalten sind.
19. Was ist Betriebskapital?
20. Was ist Fundflow und Cashflow? Wie erstellt man Cash & Fund Flow Statements?
    
21. Auf welchem ​​Konto ist das Gehalt ausstehend? Handelt es sich um ein echtes, persönliches oder nominales Konto?
22. Was sind die fiktiven Vermögenswerte?
23. Was ist Abteilungsrechnung?
24. Erwähnen Sie, was in der Buchhaltung eine Probebilanz ist?
25. Was ist das Masterkonto?
    
26. was ist der unterschied zwischen abschreibung und amortisation?

Wenn Sie Fragen zu Interviewfragen und -antworten haben, ist Go through ( Online-Mockinterviews mit Experten ) die beste Plattform, um das Interview in jedem Bereich mit Experten zu üben. So können Sie hierüber eine Antwort erhalten. Sie bieten eine detaillierte Scorecard zu Ihrer Leistung. Sie haben also die Möglichkeit, Ihre Antworten zu korrigieren.

Um mehr über InterviewBuddy zu erfahren, können Sie diesen Blog lesen

Wie man ein Vorstellungsgespräch meistert: Der Praxisleitfaden – InterviewBuddy – Medium

Für welchen Job das Vorstellungsgespräch auch immer ist, die folgenden Tipps helfen Ihnen auf jeden Fall:

1. Ziehen Sie sich gut, ordentlich und ordentlich an. Was Sie tragen, sollte der Art von Job, auf die Sie sich bewerben, angemessen sein.
2. Seien Sie organisiert
3. Seien Sie selbstbewusst und beantworten Sie jede Frage selbstbewusst
4. Seien Sie auf den Punkt und schweifen
Sie nicht ab 5. Schauen Sie dem Interviewer in die Augen. Vermeiden Sie Augenkontakt nicht.
6. Informieren Sie sich vor dem Vorstellungsgespräch über das Unternehmen.
7. Auf die Frage, wie viel Gehalt Sie erwarten, sage ich immer: "Das Maximum, das Sie bieten können, ist das Minimum, das ich nehmen kann" :) Ich bringe sie immer zum Lächeln!
8. Wenn sie dich bitten, uns etwas über dich zu erzählen, kannst du ihnen immer etwas Interessantes oder Amüsantes über dich erzählen. Humor versagt nirgendwo. Wenn Sie jemanden zum Lächeln bringen können, auch wenn es ein professioneller Interviewer ist, haben Sie einen guten Eindruck hinterlassen.

Wenn Sie jedoch zu den Leuten gehören, die in einem Vorstellungsgespräch richtig nervös werden, sollten Sie vielleicht den Humor weglassen. In diesem Fall sollten Sie über Ihre bisherige Berufserfahrung berichten. Vielleicht solltest du mit deinem ersten Job anfangen und wie du angefangen hast und so.

Sie können auch eine bestimmte Leistung hervorheben, die Sie im Beruf, in der Wissenschaft oder sogar in außerschulischen Aktivitäten erbracht haben. Sie können ihnen in interessanten Begebenheiten aus Ihrem Leben erzählen. Etwas, das einen guten Eindruck hinterlässt.

Andere Dinge, über die Sie sprechen können, können sein:

Ihre Hobbys und Interessen
Ihre ehrenamtlichen Tätigkeiten (wenn Sie sich freiwillig für etwas gemeldet haben)
Wenn Sie sportlich aktiv waren, können Sie ihnen über Ihre sportlichen oder außerschulischen Leistungen berichten.
Wenn Sie gereist sind, können Sie ihnen von Ihren Reiseerfahrungen erzählen. etc.

Wenn Sie weitere Ideen benötigen, lassen Sie es mich wissen und ich werde es der Liste hinzufügen :)

Ich hoffe, das hilft.