Ich komme aus Victoria, Australien. Wie lange muss ein Gelegenheitsmitarbeiter kündigen, bevor er kündigt, wenn kein Vertrag unterzeichnet wurde? (in der Hotellerie tätig).

Ich denke, wenn man bedenkt, dass er keinen Vertrag hat, sollte eine Woche ausreichen. Das setzt natürlich voraus, dass er bezahlt wird, wenn er das vorher mit seinem Chef abklärt, sollte eine Woche reichen. Ich denke, er muss es sich so vorstellen, als ob er selbst wenigstens etwas Aufmerksamkeit will.

Gelegenheitsarbeiter müssen nicht kündigen. Geben Sie es dem Chef einfach schriftlich und gehen Sie raus. Wenn er Sie nicht bezahlt, rufen Sie Lohnlinie an.