Am besten senden Sie das Dankesschreiben vor dem Vorstellungsgespräch.
- Ein Vorstellungsgespräch erhalten
Wenn Sie angerufen werden, um zu einem Vorstellungsgespräch zu erscheinen, können Sie sich sofort bei der Person bedanken und das Vorstellungsgespräch annehmen. Beim Versand des Vorstellungsgesprächs per E-Mail besteht Anonymität und die Person, die die Nachricht zu einem Vorstellungsgespräch sendet, muss wissen, dass Sie die E-Mail erhalten haben. Dies erfordert, dass Sie eine Antwort senden.
- Senden einer Antwort für ein Vorstellungsgespräch
Da die Firma so nett war, Ihnen ein Vorstellungsgespräch anzubieten und Ort und Zeit bestätigt wurden, sollten Sie auch ein Bestätigungsschreiben per E-Mail zurücksenden. Deshalb sollten Sie vor dem Vorstellungsgespräch ein Dankesschreiben verschicken. Aus dem Dankesschreiben sollte hervorgehen, dass Sie mit dem Vorstellungsgespräch zufrieden sind und erscheinen werden. Sie sollten auch Sätze einbeziehen, wie z. B. sich für ihre Zeit und Rücksicht zu bedanken. Es zeigt ein professionelles Verhalten, noch bevor Sie in das Vorstellungsgespräch eintreten. Dies beeindruckt die Personen, die das Interview führen, bevor sie Sie überhaupt treffen.
- Dankeschön nach dem Vorstellungsgespräch
Sie können nach Abschluss des Interviews auch ein zweites Dankeschön senden. Dies zeigt erneut eine Professionalität, die über den anderen Befragten liegt oder zumindest auf dem gleichen Niveau liegt. Diese zweite E-Mail sollte kurz sein und sie nur daran erinnern, dass Sie interviewt wurden. Wenn Sie die Stelle während des Vorstellungsgesprächs erhalten haben, können Sie auch ein Dankeschön für die Einstellung hinzufügen, um zu zeigen, dass Sie begeistert und bereit sind, für das Unternehmen zu arbeiten.
Es ist nur eine professionellere Art, Interviews zu führen. Auch wenn Sie den Job nicht bekommen, senden Sie nach dem Vorstellungsgespräch ein Dankeschön.