Ich weiß, dass sie in diesem Staat besteuert werden und werden, aber ich bin mir nicht bei allen Staaten sicher. Ich glaube nicht, dass es richtig ist, aber ich mache die Gesetze nicht.
Meiner bescheidenen Meinung nach tun verschiedene Staaten anders.
Es ist nicht in Ordnung, weniger als den staatlichen Mindestlohn zu zahlen. Nevada hat jedoch einen zweistufigen Mindestlohn. Für Arbeitgeber, die ihren Mitarbeitern keine Gesundheitsleistungen anbieten, beträgt der Mindestlohn 8,25 US-Dollar pro Stunde, aber für Arbeitgeber, die ihren Mitarbeitern Gesundheitsleistungen anbieten, beträgt der Mindestlohn 7,25 US-Dollar (der bundesstaatliche Mindestlohn). Laut seiner Website bietet Jason's Deli seinen Mitarbeitern Gesundheitsleistungen an, und wenn dies der Fall ist, erhalten Sie den geltenden Mindestlohn.
Selbst wenn Sie ein Server wären, müssen Ihre kombinierten Trinkgelder und Löhne für jeden Lohnzeitraum nicht weniger als der Mindestlohn betragen, aber basierend auf dem oben Gesagten ist dies nicht relevant dafür, warum Sie 7,25 USD pro Stunde statt 8,25 USD erhalten.
Nach dem Gesetz von Nevada haben Sie nach den ersten 8 Stunden eines Tages und den ersten 40 Stunden jeder Woche Anspruch auf Überstundenzuschlag in Höhe des 1,5-fachen Ihres Stundenlohns.
Probieren Sie diesen Trinkgeldrechner aus, mit dem Sie leicht herausfinden können, ob Sie das Trinkgeld und den gesamten Rechnungsbetrag auf die angegebene Anzahl von Personen aufteilen.