Ein langjähriger Mitarbeiter des Unternehmens, für das Sie arbeiten, hat zu Beginn eines jeden Monats nur 10 US-Dollar aus der Kassenschublade (für einen Zeitraum von fünf Jahren) vom Unternehmen genommen, es aber immer am Ende des Monats zurückgezahlt, wenn das Bargeld Wurde gezählt?

Keines der oben genannten. Sie können Ihre Schuld nicht beruhigen, weil Sie etwas genommen haben, was Ihnen nicht gehört. Es ist nicht die Aufgabe des Unternehmens, aufgrund Ihrer finanziellen Schwierigkeiten Ihr persönlicher Geldautomat zu sein. Unabhängig davon, ob diese Person das gestohlene Geld zurückgab, war das Vertrauen gebrochen, und dies ist der definitive Grund zu der Annahme, dass der unmittelbare Vorgesetzte dieser Person möglicherweise seinen Job verlieren könnte. Sie können dies sowieso nicht in dem Maße rationalisieren, dass es Ihre offensichtlichen Sympathien gegenüber dieser Person tröstet. Aber stellen Sie sich diese Frage, würden Sie sich von einem Fremden oder Freund und sogar einem Familienmitglied ohne Ihre Zustimmung oder Ihr Vorwissen für längere Zeit Geld stehlen lassen? Wenn die Antwort ja ist, dann sind Sie genauso töricht wie die oben genannte Person!