Unternehmer , die sich Ziele setzen, nur um sie auf eine Liste zu setzen, machen diese Ziele normalerweise nicht zu einer Priorität im Unternehmen. Geschäftsziele sollten klar, messbar und realistisch sein. Klare Ziele bieten Eigentümern und Mitarbeitern eine gut verständliche Zieldefinition. Messbare Ziele stellen sicher, dass Geschäftsinhaber das Ziel überprüfen können, um sicherzustellen, dass es bestmöglich erreicht wurde. Realistische Ziele können Geschäftsinhabern helfen , die Frustration zu vermeiden, bestimmte Ziele nicht zu erreichen.