Нева
Когда опрос ограничен определенной территорией, а организация желает и может собрать группы сотрудников для ответов на вопросы анкеты на рабочем месте, хорошим способом сбора данных является личное администрирование анкет. Основное преимущество этого заключается в том, что исследователь или член исследовательской группы может собрать все заполненные ответы в течение короткого периода времени.
Сомнения, которые могут возникнуть у респондентов по какому-либо вопросу, можно прояснить на месте. Исследователю также предоставляется возможность представить тему исследования и мотивировать респондентов дать свои откровенные ответы. Одновременная рассылка вопросников большому количеству людей обходится дешевле и занимает меньше времени, чем собеседование. Кроме того, не требуется столько навыков для администрирования вопросника, сколько для проведения интервью. По возможности анкеты лучше всего рассылать индивидуально группам людей из-за этих преимуществ.
Однако организации часто не могут или не склонны тратить рабочее время на сбор данных, и, возможно, придется найти другие способы вернуть анкеты после заполнения. В таких случаях сотрудникам могут быть предоставлены пустые анкеты, которые будут забраны у них лично по завершении через несколько дней или отправлены обратно по почте к определенной дате в конвертах с печатью и самим адресом, предоставленных им для этой цели.