Почему я лучший кандидат на работу?

Что ж, вы подошли к концу собеседования, все вопросы, кажется, прошли отлично, а потом они всегда спрашивают: «Почему вы лучший кандидат на эту работу». Если вы достаточно уверенный в себе человек, тогда у вас не должно возникнуть проблем с ответом, но если вы немного стесняетесь и чувствуете себя некомфортно, заставляя себя звучать как можно лучше, тогда вам придется бороться.
Но все, что вам действительно нужно сделать, это поверить в себя, что вы должны сделать, чтобы даже побеспокоиться о подаче заявления и прохождении собеседования. Так что не подведи себя. Компания или работодатель уже знают все, что вы сказали им в своем заявлении, и получили представление о вас из других вопросов, на которые вы ответили, так что сейчас самое время завершить продажу. Сообщите им, почему вы считаете себя лучшим для этой работы, обсудите все имеющиеся у вас навыки, которые вы, возможно, еще не упомянули, и те самые важные навыки, которые вы уже упомянули, и обязательно упомяните их еще раз.
Поговорите о том, что, по вашему мнению, вы можете привнести в работу, и что вы надеетесь получить от нее сами, потому что вы сможете привнести в нее новые вещи, которые будут полностью отличаться от других, поскольку у всех разный жизненный опыт. . Но вы также узнаете что-то новое, и тот, кто может сказать, чего они ждут и надеются получить от работы, а также то, что они могут принести, - лучший человек для этой работы. Наряду с их квалификацией и навыками.
Быть лучшим человеком для работы - значит быть тем, чего хотят компания и работодатель, и, поскольку вы находитесь на собеседовании, они уже думают, что вы им являетесь. Так что, в конце концов, вы тоже в это поверите, и если сможете, то дадите интервью и работе все, что у вас есть.

Я честный, трудолюбивый, надежный, быстро обучающийся, никогда не заболеваю, всегда вовремя, хорошо общаюсь с людьми, правильно одеваюсь и соблюдаю правила гигиены. Надеюсь, здесь есть что-то, что вы можете использовать.

Потому что я трудолюбивый, ответственный и способный учиться. Несмотря на то, что у меня нет большого опыта, я считаю, что могу быть надежным человеком.
Важно показать им, как сильно вы хотите эту работу. Все должно быть ЧЕСТНО.

Это несправедливый вопрос, если вы не знаете все, что нужно знать о других кандидатах. вы должны упомянуть все из своего опыта, что касается должности. также, почему он вам интересен. чем больше вы проявите интерес, тем больше у вас будет шансов выполнить свою работу. и если вы мало знаете о своей работе и имеете небольшой опыт или совсем не имеете его, вам все равно следует говорить о своей трудовой этике и желании / способности быстро учиться.