Это самый простой и самый важный вопрос, который задает интервьюер на любом собеседовании. Эти моменты помогут вам уверенно ответить на вопрос.
- Узнайте о своих карьерных целях и о том, как эта должность вписывается в ваш план
- Убедитесь, что вы искренне заинтересованы в работе и будете заинтересованы в ее выполнении, если вас возьмут на работу.
- Узнайте, что вы знаете о компании, отрасли, должности (и нашли ли вы время на исследование)
- Поймите свои приоритеты и предпочтения - какие аспекты компании и / или работы вам нравятся и почему?
Хороший ответ продемонстрирует знание компании и отрасли. Это означает, что вы должны выполнить свою домашнюю работу, чтобы определить конкретные причины, по которым вы хотите работать в фирме.
Эти причины могут включать одну или несколько из следующих причин:
- Общая репутация компании
- Репутация ключевых лидеров
- Восхищение продуктами / услугами
- Восхищение другими инициативами компании (маркетинговая кампания, участие сообщества, обучающие программы)
- Награды компании
- Философия управления компанией
- Ценности компании
- Позиционирование компании на рынке
- Рост / успех компании
Недостаточно иметь твердые ответы только на поставленные вопросы. Вы должны быть готовы ко всему спектру вопросов, которые могут возникнуть. Для дальнейшей практики обязательно пройдите необходимое имитационное собеседование в Интернете. Я хотел бы предложить InterviewBuddy-
https://interviewbuddy.in/ - лучший веб-сайт для практики и подготовки интервью с экспертами в режиме реального времени.