Это очень распространенный вопрос, который многие интервьюеры задают потенциальному сотруднику, и очень важно правильно ответить на него, чтобы произвести впечатление на работодателя.
Думая о своих сильных сторонах, всегда полезно попытаться соотнести их с той ролью, на которую вы, возможно, претендуете. Если ваша работа связана с обслуживанием клиентов, вы можете сказать, что одна из ваших сильных сторон - это хорошее взаимопонимание с клиентами, а также постоянная вежливость и услужливость - это, очевидно, будет положительно оценено интервьюером.
Вот еще несколько полезных сильных сторон:
- Отличное времяпрепровождение
- Всегда соблюдайте сроки
- Может справляться со стрессовыми ситуациями и давлением
- Нарядно одетый
- Уверенный
- Готовы осваивать новые навыки
- Отличный слушатель и готов принять любой совет
Перечисляя свои слабые стороны, вы должны быть очень осторожны, и лучшая стратегия - попытаться сделать так, чтобы слабые стороны действительно звучали положительно. Вы, конечно же, не хотите отталкивать потенциального работодателя, говоря, что вы всегда опаздываете или можете быть грубым и резким, поэтому вам нужно долго и серьезно подумать о подходящих слабостях, которые нужно перечислить.
Вот несколько подходящих слабых мест, которые вы можете перечислить:
- Очень хочется закончить все за один присест
- Никогда не довольствуйтесь тем, что вы сделали, всегда стремитесь к большему
- Может работать слишком усердно и никогда не отключаться
- Всегда строги к себе и желаю добиться большего
Как указывалось ранее, вам нужно проявлять осторожность при перечислении своих сильных и слабых сторон и, по возможности, применять их к работе, на которую вы, возможно, проходите собеседование.