Камрын
трудовые волнения были определены как состояние дел, когда труд страны не удовлетворен существующими условиями найма. Нынешний уровень заработной платы очень низкий. Стоимость жизни выросла. Они требуют более высокой заработной платы, а работодатели не желают платить более высокую заработную плату. Рабочие разочарованы и ворчат на руководство. Рабочие ждут от работодателей гуманного отношения. Бесчеловечное и грубое обращение с работодателем оскорбляет чувства работников, и они проявляются.
Рабочие, работающие в качестве временных работников, всегда не защищены при приеме на работу. Они требуют постоянной работы, а иногда агитируют против работодателей. Рабочие очень активны и не любят работать больше обычного. Дополнительная работа без оплаты не одобряется. По закону работодатель обязан обеспечить для работы здоровую среду. Нездоровое состояние окружающей среды сказывается на здоровье рабочих, и они выступают против этих условий.
Все руководители рабочих не искренни к делу рабочих. Эгоистичные лидеры эксплуатируют рабочих для достижения своих целей. Некоторым работодателям не нравится профсоюз рабочих на своем предприятии. Они выступают против усилий рабочих по регистрации профсоюзов. Рабочие агитируют против работодателя