Психология - это социальная наука, которая фокусируется на понимании человеческого разума и того, как он интерпретирует мир и взаимодействует с ним. Предмет преследует четыре основные цели:
- Описать
- Объяснить
- Предсказывать
- Чтобы изменить поведение
Описание
Описание - это процесс анализа поведения с целью понять, что считается здоровым и продуктивным, а какие поведенческие черты менее желательны.
Объяснение Психология не считается фундаментальной наукой, как физика или химия. Однако новые тенденции в психологии за последние 100 лет привели к тому, что все большее внимание уделяется использованию объективных измерений психического здоровья.
Когнитивная психология - отличный пример, иллюстрирующий этот идеологический сдвиг. Эта суб-дисциплина психологии использует такие методы, как измерение электрической активности мозга и сопоставление этих паттернов с психическими состояниями пациента.
Благодаря такому подходу психологи начинают создавать базу объективных свидетельств для объяснения мыслей и чувств людей. Научившись распознавать здоровые и нездоровые модели поведения, психологи должны уметь раньше выявлять проблемы у пациентов и предлагать более эффективные методы лечения.
Прогнозирование
После того, как психологи достигли понимания определенного поведения, они могут использовать эту информацию для прогнозирования поведения человека на основе того, как он реагировал на определенные события в прошлом.
Это полезно в организационных условиях, когда работодатель может захотеть выбрать сотрудников, которые хорошо подходят для корпоративной культуры, или убедиться, что они могут справиться со стрессовыми обстоятельствами.
Чтобы изменить поведение
Это та область, в которой психологи должны быть очень осторожны, чтобы действовать в рамках строгих этических ограничений. С желающим участником психолог может помочь человеку преодолеть парализующие страхи или деструктивные модели поведения, такие как агрессия или компульсивная ложь.
Психологические методы могут использоваться в организациях для поощрения желаемого поведения: например, поощрение студентов к более усердной учебе или поощрение сотрудников к построению лучших отношений друг с другом.