Какой у вас соответствующий опыт работы на этой должности?

Это один из самых популярных вопросов, которые задают на собеседовании, и вам, вероятно, зададут его при подаче заявления на большинство ролей ...

В вопросе используется термин «релевантность». Это ключ к эмоциональному ответу на вопрос. Работодатель дает вам возможность привести примеры вашего опыта, который относится к вашей должности, а не только ко всему, что указано в вашем резюме.

Говоря о вашем соответствующем опыте

Вопрос касается конкретного приложения, поэтому мне будет сложно привести примеры того, что вы можете сказать, поскольку хорошие ответы будут зависеть от должности, на которую вы претендуете, и прошлого опыта, который у вас был.

Однако есть несколько основных рекомендаций, которым вы можете следовать:

• Начните с любых предыдущих заданий, которые у вас были, со ссылками на это. Объясните, каковы были ваши роли на этой работе и какие обязанности на вас возлагались.
• Опыт работы также привлекателен для сотрудников, поскольку показывает вашу готовность осваивать новые навыки. Объясните, чему вы научились в любой из этих ролей и как, по вашему мнению, это поможет вам в работе, на которую вы претендуете.
• Затем поговорите о любой вашей квалификации, которая поможет вам в этой роли. Не просто откладывайте все свои оценки, а подумайте о модулях, которые вы изучили по конкретным предметам, и о том, как они могут иметь отношение к должности.

Я надеюсь, что это поможет, и удачи в любых собеседованиях!