Это будет варьироваться в зависимости от страны и отрасли, но большинство отраслей в развитом мире должны соответствовать индивидуальным нормам, регулирующим конкретную отрасль.
Например, предприятия общественного питания (которые подают еду клиентам) по закону обязаны доставлять еду в соответствии с хорошими и безопасными стандартами гигиены.
Застройщик должен строить с соблюдением строительных норм.
Любая компания, собирающая личную информацию (такую как банковские, платежные и личные данные), должна соблюдать законы о защите данных.
И все предприятия должны придерживаться принципов охраны труда и техники безопасности, чтобы защитить своих клиентов и персонал на территории своего предприятия.
Список бесконечен, и обязанности, уникальные для каждого конкретного бизнеса, варьируются от отрасли к отрасли.
Однако все отрасли должны соблюдать правовые рамки, установленные правительством / законом, которые обеспечивают защиту законных прав клиентов.
Владельцы бизнеса несут множество различных обязанностей в соответствии с
федеральными законами, законами штата и местными законами. Фактически, как владелец бизнеса, вы можете
даже не знать о некоторых своих юридических обязанностях. По этой
причине одна из важных обязанностей - всегда консультироваться с
юристом, который знаком с законами и деловыми обязательствами в вашем регионе,
чтобы гарантировать, что вы полностью соблюдаете закон.
Регулирование Общая защита данных должны соблюдаться любыми организациями , с более чем 250
сотрудников, что на лице его , может сложиться впечатление , что многие Великобритании
малого бизнеса будут освобождены. Однако не все так просто. Компания по-прежнему должна соблюдать требования, если она участвует в регулярной «обработке» определенных категорий персональных данных , которая по закону включает сбор и хранение, а также фактическое использование данных.
Говоря о сотрудниках, любой бизнес, на котором работают рабочие,
обязан соблюдать ряд трудовых законов. Во-первых, вы
всегда должны знать, как правильно классифицировать работника как наемного работника или
независимого подрядчика. Некоторые владельцы бизнеса считают, что им, возможно, не придется
соблюдать налоги или определенные законы о труде, если они просто будут обращаться с
рабочими и платить им как с независимыми подрядчиками. Однако как
Закон о справедливых трудовых стандартах, так и законы о труде Калифорнии предусматривают строгую проверку
независимых подрядчиков, изучающую такие факторы, как то, кто определяет часы работы,
выплаты и кто контролирует другие аспекты работы.
Если вы производите или продаете товары, вы должны убедиться, что они
безопасны для использования по назначению. Это включает в себя обеспечение
безопасной конструкции и сборки продукта , а также наличие в нем любых предупреждений о
потенциальных опасностях, которые не могут быть легко идентифицированы потребителем.
Вы также должны быть знакомы с законами, касающимися гарантий и других
гарантий клиентов. Если покупатель пострадал из-за дефектного продукта,
который вы изготовили или продали, вы можете нести ответственность за его травмы.