Какие вопросы следует задать на собеседовании с бортпроводником?

Во-первых, здорово, что вы пытаетесь максимально подготовиться к собеседованию, исследуя возможные вопросы. Это показывает, что вы настроены преуспеть, и является отличным признаком, который должен произвести впечатление на любого потенциального работодателя.

Вы обнаружите, что большинство собеседований состоит из смеси общих и более конкретных вопросов, связанных с работой или компанией. Поскольку вы, возможно, уже знаете более типичные стандартные вопросы собеседования, мы сосредоточимся на более конкретных вопросах, касающихся роли кабинных экипажей.

Типичный вопрос, с которым вы можете столкнуться на собеседовании с бортпроводником, будет: «Что бы вы сделали, если бы столкнулись с разгневанным пассажиром на борту самолета?»

Ваш ответ необходимо тщательно продумать, так как это один из наиболее важных вопросов, которые нужно решить. Вы хотите показать, что всегда будете контролировать ситуацию и не паникуете в более стрессовых ситуациях. Поэтому ответ, объясняющий, что вы попытаетесь успокоить пассажира успокаивающим и контролируемым тоном, будет идеальным. Вы также должны сказать им, что сделаете все возможное, чтобы решить их проблему, но что они должны уважать вас и своих попутчиков.

Другой конкретный вопрос для бортпроводников может заключаться в следующем: «Как вы думаете, почему вы станете хорошим членом экипажа?». Хороший ответ на этот вопрос должен включать все ваши сильные стороны. Поэтому заявление о том, что вы верите в свою трудовую этику, любовь к путешествиям и знакомствам, языковые навыки (если они у вас есть) и способность преуспевать в стрессовой обстановке, сделают вас идеальным кандидатом.

Во время собеседования с бортпроводником вам могут быть заданы следующие вопросы:
 
- Опишите себя
- Каковы ваши сильные и слабые стороны?
- Как вы считаете, что вам больше всего подходит для нашей авиакомпании?
- Почему вы выбрали авиакомпанию «Индиго»?
- Какая у вас квалификация?
- Как вы думаете, насколько ваша квалификация и опыт соответствуют нашим требованиям?
- Почему мы должны нанять вас?
- Как бы вы поступили в чрезвычайной ситуации?
- Приведите пример командной работы из вашей предыдущей карьеры?

Опишите себя тремя словами?
В чем твоя слабость?
Что вы знаете о нашей авиакомпании?
Как ваша школьная квалификация поможет вам в работе с нашей организацией?

На собеседовании с бортпроводником можно задать ряд вопросов. Ключ должен быть подготовлен во всех аспектах. Некоторые вопросы на собеседовании могут быть следующими:

- В чем ваши сильные стороны?
- В чем Ваша слабость?
- Расскажите нам о себе?
- Какие у вас достижения?
- Какое у вас образование?
- Какой у вас профессиональный опыт?
- Как ваш предыдущий опыт помогает вам в работе бортпроводником?
- Как вы думаете, какими качествами должен обладать член бортпроводника?
- Как вы думаете, что вы можете изменить в нашей организации?