Какие внутренние и внешние вознаграждения влияют на набор и удержание качественных учителей?

Хорошая оплата и льготы. А также хорошие сотрудники и приветливый персонал. Сообщите им, как их ценят. Может быть, сделайте учителя недели или месяца и позвольте им выиграть награду, например, 50 долларов. Награждайте их. Ежемесячно проводите встречи, чтобы, если у них возникли проблемы, они могли выразить свои чувства и получить возражения других и помочь в решении проблем. Может быть, спросите их, чего бы они хотели. Создайте поле для комментариев, позвольте им оставлять комментарии и не указывать в нем свои имена. Это всего лишь несколько идей. Убедитесь, что они знают, что их ценят, и сделайте все возможное, чтобы облегчить им жизнь и сделать школьную среду здоровой и счастливой. Удачи.

Глядя здесь на удивительную функцию для создания значка на экране рабочего стола, я здесь, чтобы узнать, где находится этот компьютер. Windows 10, многие пользователи Интернета могут посетить здесь и установить лучшую обновленную версию.