Как рассчитывается заработная плата?

Заработная плата рассчитывается с учетом фактора спроса и предложения конкретной страны. Если будет больше предложения и меньше спроса, заработная плата будет меньше, но если будет больше спроса и меньше предложения, компания будет платить больше рабочим, чтобы они работали усерднее. Причина, по которой заработная плата будет выше, заключается в том, что компания будет получать огромную прибыль из-за высокого спроса, и деньги в конечном итоге дойдут до рабочих. Этот метод практикуется в большинстве стран. Есть много других способов расчета заработной платы, которые также зависят от финансового состояния компании в конкретной стране.

Существует также так называемая минимальная заработная плата, означающая, что компания должна выплачивать своим работникам заработную плату, установленную правительством этой страны. Ни одна компания не может платить своим работникам сумму, меньшую минимальной заработной платы. Каждый работник имеет право на получение минимальной заработной платы.