Ниже приведены несколько простых способов, которыми вы могли бы подойти к тому, чтобы попросить своего начальника провести отпуск, с предложениями о том, как с легкостью вернуться к этой теме и вернуться к ней:
- Во-первых, начните с комплимента о том, насколько хорошо он / она выглядит или насколько хорошо продвигается проект и т. Д. (Возможно, прокомментируйте, как хорошо они выглядят после того, как вернулись из своего недавнего отпуска).
- Это ведет к тому, как вы можете говорить о своих чувствах; Несмотря на хорошие показатели продаж или результаты, которых вы достигли в своей работе, ваша продуктивность вышла на плато или даже снижается, потому что в данный момент вы чувствуете себя истощенным.
- Вы можете продолжить разговор с этой отправной точки или оставить их с этими мыслями и вернуться к теме позже в тот же день или, если удобнее, позже на неделе.
- Когда вы вернетесь к теме, вы можете начать с вопроса, помнит ли начальник ваш предыдущий разговор о том, как недавно вы почувствовали себя таким истощенным. Это даст вам естественную возможность сказать, что, хотя вы можете посетить своего врача, чтобы узнать, что он рекомендует, вы чувствуете, что лучшей альтернативой отпуску по болезни было бы заказать небольшой отпуск, который, по вашему мнению, зарядит ваши батареи и позволит вы должны на всех парах продвинуться вперед в том новом проекте, который ваш босс подготовил для вас (или для вашего отдела) в ближайшем будущем.
Что бы вы ни делали и что бы ни говорили, говорите с улыбкой, уверенно и искренне. Вы в глубине души руководствуетесь интересами компании и хотите быть преданным и трудолюбивым. Мог ли ваш босс когда-нибудь отказаться? Обратите внимание, что этот ответ не означает, что вы лжете о своем здоровье, чтобы убедить своего сотрудника. Скорее его следует запрашивать, потому что вы действительно работаете с максимальной отдачей для своей компании.