Если вы снова забеременели во время отпуска по беременности и родам, имеете ли вы право на получение пособия по беременности и родам за второго ребенка?

Все действительно зависит от компании, в которой вы работаете, и от того, как долго вы в ней проработали. Если в настоящее время вы берете неоплачиваемый отпуск и хотите, чтобы отпуск был продлен из-за второго ребенка, работодатель не обязан оплачивать этот отпуск по беременности и родам. Однако некоторые работодатели все же решают произвести некоторые выплаты в некоторых случаях, все зависит от их политики. Лучше всего спросить своего работодателя, и если вы не удовлетворены его ответом, вы можете связаться с IEU, чтобы обсудить вашу ситуацию и узнать, каковы ваши права.

Также имейте в виду, что если вы решите продлить отпуск по беременности и родам и не вернетесь к работе между периодами, у вас может не быть права вернуться на ту же работу, что и раньше. Опять же, это полностью зависит от политики компании, но вам следует узнать об этом.

Пока в декрете. Если вы снова забеременеете, имеете ли вы право платить за второго ребенка