Похоже, пора искать другую работу. Ваш работодатель не обязан возмещать вам эту поездку, но хорошая новость в том, что вы можете вычесть ее.
Другое дело, когда говорят о прекращении работы - ЭТО НАРУШЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОГО ТРУДОВОГО ЗАКОНА. Если начальник настаивает на этой политике после того, как вы сообщили ему, что это противоречит закону, вам необходимо связаться с Министерством труда (www.dol.gov) и сообщить им о ситуации.
Вот что-то с веб-сайта DOL, которое иллюстрирует, как работает закон.