Что такое удержание FICA при проверке заработной платы?

В дополнение к ответу выше, налог fica состоит из социального страхования и медицинского обслуживания. Разбивка составляет 6,2% социального обеспечения и 1,45% медицинского обслуживания. У налога на социальное обеспечение есть предел. Лимит на 2009 год - 106 000 долларов. Даже если сотрудник, возможно, достиг предела своего налога на социальное обеспечение, он все равно должен платить налог на медицинское обслуживание.  

FICA означает Федеральный закон о страховых взносах. Это подпитывает Социальное обеспечение. Каждый работник и работодатель должны внести в фонд 7,65% валовой заработной платы. Частные предприниматели должны платить 15.3%.

Да, это то, что есть FICA. Ваш поставщик услуг по начислению заработной платы сможет объяснить вам эти вычеты. Вот почему также рекомендуется сравнить фактические услуги каждой компании по расчету заработной платы. Большинство малых предприятий передают расчет заработной платы на аутсорсинг (полностью или частично с помощью онлайн-компаний по расчету заработной платы), чтобы сэкономить время, деньги и получить льготы по подаче налоговой декларации.

Большинство ведущих компаний по начислению заработной платы предлагают услуги по подаче налоговой декларации в рамках своего базового пакета, но каждая компания взимает разную плату (или не взимает плату) за эту услугу. Например, ADP взимает единовременную плату в размере 30 долларов за услуги W2, затем 5,40 доллара за каждого сотрудника. ADP может быть хорошим вариантом для вашего бизнеса, если у вас всего несколько сотрудников - если у вас много сотрудников, плата будет увеличиваться. По сравнению с Intuit Online Payroll, здесь нет налоговых сборов, но есть сбор в размере 12 долларов, если вы подаете налоги в дополнительных штатах. Когда вы сравниваете расходы на услуги по начислению заработной платы, спросите о сборах за подачу налоговой декларации.