Няся
Центр оценки оценивает поведение. Он выполняет
стандартизированную оценку с помощью нескольких входов. В центрах оценки есть подготовленные наблюдатели, обученные множеству навыков. Для оценки используются различные методы. На основе разработанных имитационных моделей оценки объединяются суждения и оценивается поведение.
Этот метод работает с использованием систематических методов записи поведения. Оценщики составляют отчеты о поведении, которые объединяются в процессе обсуждения и статистической интеграции. Могут быть различные причины, из-за которых человек должен идти
в центр оценки, например, для анализа работы применимого
поведения.