Что такое когнитивные рамки в организации?

1 Ответы


  • Когнитивный подход к человеческому поведению имеет множество источников. Однако другой просто сказал, что когнитивный подход дает людям больше доверия, чем другие подходы. Когнитивный подход подчеркивает позитивный и свободный аспект человеческого поведения и использует такие концепции, как ожидание, требование и намерение. Когнитивный, который является базовой единицей когнитивной структуры, можно определить как акт познания элемента информации.

    В соответствии с этой структурой познания предшествуют поведению и являются вкладом в мышление, восприятие, решение проблем и обработку информации человека. Такие концепции, как когнитивные карты, могут использоваться в качестве изображений или наглядных пособий для понимания человеком отдельных и выборочных элементов мыслей отдельного человека, группы или организации. Хотя Долман считал поведение подходящей единицей анализа, он чувствовал, что поведение целенаправленно, что оно направлено на достижение цели. В своих лабораторных экспериментах он обнаружил, что животные научились ожидать, что определенные события будут следовать друг за другом.

    Например, животные научились вести себя так, как будто они ждут еды, когда появляется определенный сигнал. Таким образом, долман считал, что обучение состоит из ожидания того, что конкретное событие приведет к определенным последствиям. Эта когнитивная концепция ожидания подразумевает, что организм думает о цели, осознает или осознает ее.

Напишите свой ответ

Ваш ответ появится после модерации