Что означает «удержание заработной платы»?

Взыскание - это фактически средство сбора денег, при котором третьему лицу (гарниши) приказывают выплатить истцу, который гарниши должен ответчику. На самом деле это юридический термин.
Процесс, предусмотренный постановлением суда, посредством которого кредитор получает непосредственно от работодателей часть заработной платы от работника, который осуществляет выплаты кредитору.

В более обобщенной форме мы можем сказать, что:
Удержание сумм из располагаемой заработной платы работника и выплата этих сумм кредитору является взысканием.
Удержание заработной платы - наиболее распространенный вид удержания. Он включает в себя процесс удержания денег из заработной платы сотрудника и т. Д. По решению суда.
В Соединенных Штатах такие выплаты ограничены федеральным законом до 25% (от общих располагаемых денег, заработанных работником).
Взыскание может относиться к любому виду долга, но наиболее распространенными являются:
1 - Алименты на ребенка
2 - Налоги
3 - Неоплаченные судебные штрафы
4 - Любой другой тип денежного приговора
Для работодателя погашение служит процессом начисления заработной платы. Когда он обрабатывает платежную ведомость, иногда денег в чистой заработной плате сотрудника не хватает для удовлетворения всех требований. Затем устанавливается приоритет гарнира.

Например:
в случае федерального налога, местного налога и дополнений
к кредитным картам первым принятым дополнением будет: федеральные налоговые дополнения,
затем местные налоговые платежи,
наконец, украшения для кредитной карты.

По закону ответственность за понимание и выполнение соответствующих требований ложится в основном на работодателя. О заработной плате должника для удовлетворения судебного решения. Согласно постановлению о погашении долга, суд требует, чтобы работодатель вычитал и выплачивал кредитору процент из заработной платы должника до погашения долга. В качестве средства правовой защиты эта практика восходит к римскому праву. должник и кредитор.

Заработные чеки представили новый и усовершенствованный способ удержания заработной платы для сотрудников, который облегчает для сотрудников снятие бремени, связанного со сбором и выплатой удержания заработной платы.

Удержание заработной платы - это юридическая процедура, обычно по постановлению суда, в соответствии с которой требуется заработок всего физического лица, который должен удерживаться работодателем для выплаты долга. Говорят, что примерно каждый десятый рабочий и служащий в США имеет ту или иную форму удержания заработной платы, и ответственность за понимание и выполнение соответствующих требований в значительной степени ложится на работодателя. Основным и ключевым моментом является то, что эта особенность Службы оплаты гарнитуры заключается в том, что платежные чеки могут отправлять или пересылать удержания средств всем компаниям и агентствам, в том числе и той, которая принимает или, в некоторых случаях, требовать электронных платежей.

Может ли работодатель иметь политику, гласящую, что если вы допустили ошибку при оплате, вы несете ответственность за оплату?