Oui... Vous n'avez pas droit à un emploi au Canada s'il est prouvé que vous êtes toxicomane. Vous ne pouvez pas être licencié si à temps plein et prouver que vous avez une dépendance ... Si vous êtes un intérimaire.. Ce que je retiens de votre Q , vous n'avez rien à argumenter,
Juste pour vous faire savoir que j'ai étudié la jurisprudence en alberta étant dans le programme de méthadone, vous êtes considéré comme un handicap et il est contraire au code des droits de la personne de l'alberta de ne pas embaucher à ce sujet car il s'agit d'une discrimination classée en vertu de l'ahr