Cela signifie que, si vous avez déjà été employé par Qatar Airways, cela peut être pertinent pour le processus de candidature.
Pour obtenir le bon dossier sur votre emploi précédent avec eux, la compagnie aérienne demande une sorte de numéro d'employé, qui les mènera à des détails tels que votre durée d'emploi, la raison de votre départ de l'entreprise, toute évaluation de performance que vous avez pu avoir, dossier de discipline pendant qu'il était dans l'entreprise.
Si l'un des éléments ci-dessus vous semble préoccupant, vous voudrez peut-être simplement prétendre que vous êtes un tout nouveau candidat qui n'a jamais travaillé pour Qatar Airlines.
Cependant, s'ils le découvrent - mentir lors d'un entretien peut également être considéré comme une falsification d'informations, de sorte que l'offre pourrait être retirée même si vous obtenez le poste,
Évaluer les risques et faire le bon appel, c'est tout ce que je peux dire mon pote
Si vous êtes un ancien employé de Qatar Airways ou de l'une de ses filiales, veuillez inclure votre numéro d'employé.