Si votre patron est moins qualifié que vous, travaillerez-vous sous lui ?

Bien! Tout dépend de quel type d'organisation vous allez. Si vous allez dans une organisation bureaucratique, alors vous devez le suivre et si vous allez dans une organisation décentralisée, alors vous pouvez faire des suggestions et participer à la prise de décision. L'idée est que vous devriez le suivre en fonction de sa position et si vous le trouvez un peu flexible, faites-lui part de vos suggestions.
Suggestion

Et cela dépend du type de travail que vous faites. Un responsable d'une installation n'a pas besoin de souder mieux que vous ou d'en savoir plus sur l'électronique que vous ou toute autre compétence particulière. il doit voir la situation dans son ensemble.
Mais si votre patron est directement responsable de vous et de votre travail technique et a un mauvais jugement dans ce travail ou ne comprend pas vraiment le travail, vous pouvez être mis dans la position de mal faire les choses parce que vous devez suivre les ordres. Dans ce scénario, sortez aussi vite que possible ou vous serez en position de responsabilité mais n'aurez aucun contrôle.