Quels sont les problèmes liés à la délégation d'autorité?

La délégation d'autorité est l'une des choses clés que les dirigeants doivent être capables de faire, afin qu'ils puissent se concentrer sur les choses qui ont la plus haute priorité. La délégation d'autorité est l'une des stratégies recommandées pour tous les dirigeants.

Il y a cependant quelques problèmes liés à la délégation d'autorité. Le plus gros problème est qu'il est possible que la personne à qui vous déléguez n'ait pas la capacité ou la vision d'exécuter les tâches qui lui incombent. Cela peut certainement être un gros problème. Un beau jour, vous pourriez constater que toutes les tâches que vous aviez déléguées à l'autre personne étaient en retard, parce que la personne à qui vous aviez délégué n'était pas aussi capable que vous l'êtes.

La deuxième chose à laquelle il faut faire attention lors de la délégation d'autorité est la possibilité que la personne n'assume pas plus qu'elle ne peut gérer. Parfois, l'enthousiasme peut être dissuasif.