Merle
Il existe de nombreux facteurs différents qui influencent le comportement des gens au travail et tout dépend du type de travail qu'ils font. Par exemple, si quelqu'un devait travailler au sein du service client, vous pouvez supposer que les clients vont influencer leur comportement car ils peuvent parfois être difficiles. De plus, l'environnement dans lequel les gens travaillent a une grande influence sur la façon dont les gens se comportent au travail, car ils se sentiront beaucoup mieux si l'environnement dans lequel ils travaillent est agréable et s'ils l'aiment. Vous pouvez être sûr que les relations entre les autres employés et les employeurs seront un autre facteur important.
Si les gens ne s'entendent pas au travail, ils ne seront pas heureux lorsqu'ils travailleront. . Si vous avez des travailleurs heureux, alors vous allez avoir une entreprise prospère.
Il se peut que les employés ne soient pas satisfaits de certains facteurs et mouvements que je place sur le lieu de travail et, par conséquent, ils ne se sentiront pas passionnés par ce qu'ils font car ils vont simplement passer par les différents mouvements qui sont en place simplement parce qu'ils savent qu'ils doivent le faire, pas parce qu'ils le veulent.
C'est toujours une bonne idée pour toute entreprise ou entreprise de s'assurer que les employés sont heureux et quelles améliorations peuvent être apportées pour s'assurer que tous les employés vont être influencés pour se comporter de manière appropriée au travail plutôt que d'être influencés par se comporter mal.