Certains des facteurs affectant l'offre de main-d'œuvre sont les suivants :
- Âge général des personnes dans la population ; un pays avec plus de diplômés aurait une offre de main-d'œuvre plus importante ;
- L'emplacement du travail lui-même ; un emploi situé dans un endroit éloigné semble moins attractif pour les travailleurs et l'offre serait donc faible ;
- Diplôme requis ; plus le niveau d'études et/ou d'expérience requis est élevé, moins l'offre est importante ; et
- La flexibilité des horaires de travail augmente l'offre