Quels sont les buts et l'objectif de Tesco ?

Tesco a défini ses propres buts et objectifs qu'ils souhaitent atteindre. Ces objectifs sont de « fidéliser les gens », de « créer de la valeur pour les clients et de gagner leur fidélité à vie ».

Premièrement, il y a la fidélisation des gens fidèles. Ces personnes ne sont pas décrites comme des clients mais simplement comme des personnes. Cela signifie que cet énoncé de mission n'est pas uniquement destiné à leurs clients. Ceci est destiné au personnel car ils ont besoin de personnel fidèle pour créer un environnement de travail qui prospère. Personne ne veut faire ses courses dans un supermarché où le personnel est mécontent, donc garder son personnel heureux ajoute à ses clients et donc à sa croissance. Ils souhaitent également conserver leurs actionnaires, ce sont les personnes qui font avancer Tesco depuis le sommet. Garder ces gens heureux, c'est principalement en gardant de l'argent dans leurs poches. Cela aussi se fait en fidélisant les clients et en ouvrant de nouveaux magasins, qui sont également bénéfiques pour les clients. Tous ces éléments combinés sont parfaits pour conserver leur base personnalisée, mais également d'excellents moyens de maintenir leurs bénéfices en hausse.Plus de bénéfices signifie toujours plus de croissance et donc une entreprise plus prospère.

Leur autre objectif qui est de créer de la valeur pour les clients et de les fidéliser à vie. Cela se fait en divisant cet objectif en 4 P.

Ce sont des produits - avoir la bonne gamme de produits pour les clients. Cela diffère d'un magasin à l'autre et d'une région à l'autre.
Prix ​​- en gardant leurs prix compétitifs.
Lieu - emplacements accessibles pour les clients.
Public - en pensant à leur public. Leur responsabilité sociale et d'entreprise est fréquemment évoquée par leur équipe de relations publiques et ils donnent à des œuvres caritatives et à la communauté locale grâce à leurs bénéfices.

Tesco peut voir les modèles d'achat à partir des informations de sa carte Club, ce qui lui donne un aperçu de ce que les gens veulent et de ce qui est demandé, ce qui aide à atteindre ces objectifs dirigés par les clients.

Tesco est le détaillant de produits alimentaires le plus populaire de Grande-Bretagne. Il compte environ 519 magasins en Angleterre et s'est étendu au reste de l'Europe. Les principaux buts et objectifs de Tesco sont :
- Rapport qualité
/prix
- Prix ​​compétitifs - Répondre aux besoins des consommateurs
- Retours sur investissement progressifs

Pour plus de détails sur les objectifs de Tesco, voir le lien ci-dessous :
www.tesco.com

1. Maximiser les ventes 2. Développer et maintenir la première entreprise de vente au détail au Royaume-Uni 3. Tesco veut surpasser ses concurrents et rester le leader du marché 4. L'objectif principal de Tesco est de maximiser les profits 5. Fournir des biens/services qui est bon marché et abordable pour les consommateurs ou le public.

L'objectif de Tesco est de comparer les prix avec d'autres grands supermarchés afin qu'ils aient une meilleure chance avec les prix.   Leurs objectifs sont : Développer leurs ventes et leur profit. Maintenir leur position de première entreprise de vente au détail au monde. Pour surpasser leurs concurrents et conserver le leader du marché. Offrir des produits abordables et fournir des services aux clients.

Tesco est le principal détaillant alimentaire en Grande-Bretagne et il existe environ 519 magasins Tesco en Angleterre, au Pays de Galles et en Écosse. Près de 44 magasins sont en Hongrie et 105 en France. Les objectifs de l'entreprise tels qu'identifiés par l'énoncé de mission sont d'offrir aux clients le meilleur rapport qualité-prix. Il s'agit d'une entreprise de vente au détail axée sur les clients qui recherche l'opinion des clients sur la qualité des produits de Tesco, les installations des magasins et les services. Un autre objectif de l'entreprise est de donner un rendement maximum aux actionnaires en améliorant l'efficacité des magasins et en améliorant la productivité grâce aux nouvelles technologies. De plus, une saine gestion, des pratiques de formation pour les personnes talentueuses, des relations commerciales étroites avec les fournisseurs, une qualité stricte et un prix juste sont quelques autres objectifs principaux de l'entreprise.Les principaux facteurs de motivation pour toute entreprise sont les objectifs de l'entreprise et c'est pourquoi Tesco est l'une des entreprises qui réussissent.

Selon Tesco (tel que trouvé sur leur site Web d'entreprise à l'adresse www.tesco.com ), leur objectif principal est de « créer de la valeur pour les clients afin de gagner leur fidélité à vie ». Ils poursuivent en déclarant que leur succès dépend des gens, à la fois ceux qui magasinent et travaillent avec eux. En tant que plus grand détaillant de Grande-Bretagne et quatrième au monde, Tesco s'efforce d'atteindre son objectif ambitieux en offrant à ses clients un excellent rapport qualité-prix avec des prix très compétitifs et un service client de premier ordre. En fin de compte, en faisant plaisir à leurs clients et en capturant leur entreprise à vie, cela en fera une entreprise très rentable qui, à son tour, plaira également à ses actionnaires, ce qui est en fin de compte le véritable objectif de toutes les entreprises à but lucratif.

Les objectifs de Tesco pourraient être d'atteindre 10 % de part de marché en plus d'ici janvier 2010 en améliorant la qualité des produits et en les fabriquant à un prix raisonnable pour les clients et pour l'entreprise. Il s'agit d'un objectif SMART car l'objectif est spécifique et spécifie ce que l'entreprise doit réaliser. L'objectif peut être BADR. L'objectif est également précis dans le temps et réaliste parce qu'il y a eu un délai précis et qu'il est réalisable.

Les buts et objectifs de Tesco sont basés sur les 4 P du marketing qui sont le produit, le prix, le lieu et le public. Tesco Plc est une chaîne de supermarchés mondiale et l'un des plus grands détaillants au Royaume-Uni.

Elle a commencé par se spécialiser dans l'alimentation et s'est ensuite étendue à divers domaines comme les vêtements et les biens de consommation. Tesco a une valeur marchande totale d'une valeur de 29,090 milliards de yens datée d'octobre 2006. Tesco a été fondée par Jack Cohen dans l'East End de Londres. Il a été lancé en 1924 et est actuellement le quatrième plus grand détaillant au monde.

Wal-Mart des États-Unis, Carrefour de la France et The Home Depot des États-Unis sont les trois premières entreprises sur la liste du marché de détail. En 1994, Tesco a acheté la marque écossaise de supermarché William Low.

Leurs objectifs généraux consistent également à survivre, à répondre aux besoins des parties prenantes, à maximiser les revenus des ventes (leurs revenus), à maximiser les profits et la croissance.