Karianne
Travailler en groupe présente de nombreux avantages et inconvénients. Certains des avantages incluent : Une plus grande production de travail, ce qui signifie que parce qu'il y a plus d'une personne qui travaille, il est probable qu'il y aura un nombre de points de vue et d'idées couverts. En échangeant des idées, certaines personnes peuvent être stimulées à explorer des idées qu'elles auraient autrement ignorées. Les gens sont plus susceptibles de prendre des risques et de suggérer des choses qu'ils ne feraient pas normalement, sachant que le groupe devrait de toute façon être d'accord pour les mettre en œuvre.
La pression de travailler au sein d'un groupe peut amener les individus à reconnaître que des changements peuvent être nécessaires, en raison de la dynamique de groupe. Parce que plus d'une personne est impliquée, il peut y avoir quelqu'un dans le groupe qui a une connaissance d'un problème particulier et qui peut communiquer ses connaissances au groupe avant qu'une décision ne soit prise. Les solutions sont susceptibles d'être plus diverses en raison de points de vue différents, et donc de meilleure qualité.
Certains inconvénients du travail en groupe incluent : Le fait que la concurrence peut souvent être destructrice et peut affecter les idées créatives si elles ne sont pas acceptées. Certaines personnes dans le groupe pourraient être d'accord avec le point de vue majoritaire, même s'ils ne sont pas d'accord avec celui-ci, et cela pourrait amener le groupe à ne pas explorer des possibilités qu'ils n'auraient peut-être pas envisagées. Un leader n'est pas toujours nommé dans les groupes et cela peut signifier qu'il n'y a pas de direction pour les discussions de groupe. Résoudre les problèmes de groupe peut également être un processus qui prend du temps car il nécessite que les individus soient d'accord les uns avec les autres afin d'apaiser l'ensemble du groupe. Si aucune prise de note n'a eu lieu, certaines idées valables peuvent ne pas être prises en compte lors du processus de prise de décision.
Julienne
J'espère que cela t'aides !
Inconvénients
Lorsque les membres du groupe ne sont pas disposés à faire des compromis et à travailler ensemble sur les problèmes, rien n'est fait.
Lorsque les groupes travaillent ensemble pendant longtemps, les membres essaient d'éviter les désaccords et d'être d'accord avec ce que les autres disent, ce qui peut parfois conduire à de mauvaises décisions.
Certaines personnes peuvent ne pas travailler et essayer de profiter de ce que font les autres.
Avantages
Différentes opinions et idées sont développées
Des informations partagées signifient un apprentissage
accru Possibilités accrues de tirer
parti des forces individuelles
Les membres du groupe apportent leurs propres compétences spéciales aux groupes
SAM