Quels sont les avantages et les inconvénients du regroupement d'entreprises ?

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  • Voici des listes des avantages et des inconvénients d'un regroupement d'entreprises sur le marché :

    Avantages d'un regroupement d'entreprises

    • Il y aura moins de concurrence entre les entreprises, ce qui signifie qu'il y aura peut-être plus de chances d'obtenir des bénéfices accrus. Cela peut également offrir une probabilité accrue d'obtenir un monopole sur le marché.
    •Le montant du capital peut être augmenté par la conclusion d'un regroupement d'entreprises. Cela peut être bénéfique pour l'établissement de plans futurs tels que la pénétration de nouveaux marchés ou le développement de nouveaux produits.
    •Les frais de gestion et de création de l'entreprise peuvent être réduits. Cela s'appliquera également aux coûts opérationnels qui seront également réduits car il peut y avoir plus de place pour une plus grande échelle de production par exemple.
    • L'achat de matériel pour la production ou la distribution de première ligne peut être acquis à un meilleur prix. En raison du capital supplémentaire disponible, les matériaux ou le stock peuvent être achetés en vrac, et donc à un meilleur prix. Cela contribuera également à garantir un prix plus stable pour les marchandises sur le marché. 

    Inconvénients d'un regroupement d'entreprises

    •Le monopole sur le marché peut avoir un impact négatif sur une communauté locale et la société. Cela peut entraîner la fermeture de magasins indépendants locaux et entraîner des pertes d'emplois importantes.
    •Cela pourrait conduire à un marché surcapitalisé. Il y a moins de place pour une saine concurrence entre les entreprises et moins de choix pour le consommateur en termes de biens et de services.
    •L'identité et la réputation de l'ancienne société prennent fin lorsqu'elle entre dans un regroupement d'entreprises. Cela peut avoir un impact pour les employés qui peuvent perdre le sens de leur identité en tant que membre de l'entreprise.
    •Il peut y avoir des pressions et des tensions supplémentaires dans la nouvelle structure de gestion. Il peut devenir plus difficile de gérer un regroupement d'entreprises qu'une seule entreprise ou organisation ne le serait à maintenir.

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