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La bureaucratie est l'une des nombreuses méthodes qui peuvent être utilisées dans ce monde pour exercer le pouvoir des États, des gouvernements et des entreprises. La bureaucratie est un concept très moderne qui peut être caractérisé par la hiérarchie, le contrôle unifié, l'impersonnalité et la réglementation, entre autres.
L'un des avantages des structures bureaucratiques est la capacité de projeter le pouvoir de manière combinée et cohérente. C'est aussi l'un des objectifs centraux des structures bureaucratiques. Cette idée est considérée comme neutre car elle ne prend pas en compte la bureaucratie sert ou la fin. La bureaucratie est censée être un outil qui promeut les valeurs et les croyances d'un gouvernement, d'une entreprise ou d'un État de manière rationnelle.
Les bureaucraties peuvent être marquées par leur conception et leur fonction ordonnées, car chaque bureau impliqué est substantiellement lié à tous les autres. Ce lien peut être caractérisé soit comme une chaîne de commandement verticale où chaque bureau répond à celui ci-dessus et ainsi de suite, soit comme une différenciation horizontale des fonctions spéciales individuelles qu'ils assurent. Dans la plupart des bureaucraties qui fonctionnent bien, ces deux caractéristiques différentes travaillent ensemble pour fournir une méthode de contrôle efficace. Pour cette raison, la production à grande échelle et les gouvernements organisés ont été rendus possibles. Sans la bureaucratie dégageant une image d'organisation, de coordination et de coopération, il n'y aurait pas de capitalisme, de socialisme, de production de masse ou à grande échelle, de technologie, de gouvernement ou de travail policier. Sans le savoir, la bureaucratie peut avoir un impact énorme sur nos vies.
Cependant, la méthode de contrôle qui a été décrite ci-dessus s'est souvent avérée rigide, têtue et inflexible, ce qui peut avoir un impact sérieux. Certaines personnes soutiennent que les bureaucraties en viennent à développer leur propre culture d'entreprise, que ce soit dans le secteur privé ou public, ce qui peut les amener à refuser de changer ou à s'adapter, ou à être incapables de changer ou de s'adapter.