Quels sont les avantages et les inconvénients des communications ascendantes et descendantes ?

La communication ascendante et descendante présente de nombreux avantages et inconvénients.

• Communication ascendante : Avantages

La communication ascendante présente certains avantages, tels que le fait que les tâches sont plus susceptibles d'être effectuées de manière efficace et fluide. En ce qui concerne la communication ascendante, les collègues devront rendre compte à leurs superviseurs, puis leurs superviseurs devront rendre compte à la direction au-dessus d'eux et ainsi de suite. Il permet à toutes les personnes impliquées sur le lieu de travail de comprendre la structure de l'entreprise et la manière dont le travail se fait dans cette situation. Cela aide les gens à comprendre qu'ils sont sur la même longueur d'onde.

• Désavantages

Le principal inconvénient de cette méthode de communication est l'idée qu'il pourrait, dans un certain sens, y avoir un mauvais placement de la hiérarchie. De cette façon, les collègues envoient des messages à la direction au-dessus d'eux, ce qui a ses avantages, mais cela peut nuire à l'autorité de l'équipe de direction qui réside au sommet de l'entreprise. Ce sont eux qui prennent les décisions finales et une augmentation de la communication vers le haut pourrait légèrement contrecarrer cela.

• Communication descendante : Avantages

Le principal avantage de la communication descendante est la manière dont les principaux objectifs de l'entreprise peuvent être répartis dans l'ensemble de l'entreprise. Cette méthode de communication permet aux cadres supérieurs d'attribuer le travail approprié à leurs collègues pour assurer le bon fonctionnement de l'entreprise. Cela établira la norme pour le reste du groupe et garantira également que les travailleurs sachent ce que l'on attend d'eux.

• Désavantages

Le principal inconvénient de ce mode de communication est le fait que les améliorations en termes de gestion de l'entreprise ne peuvent pas être apportées à partir des niveaux inférieurs du personnel. La direction informant simplement ses subordonnés de ce qui doit être fait, les collègues peuvent ne pas imposer de suggestions.

Autant
que je sache, j'ai acquis des compétences en communication AVANTAGES DE LA COMMUNICATION VERS LE HAUT : les opinions et les suggestions du niveau inférieur au niveau supérieur sont transmises il n'y a aucun obstacle à la communication avec le patron ou le chef, ce qui améliore les performances
grâce à cette communication, le chef peut savoir comment les travailleurs pensent et peut aider à prendre des décisions importantes
INCONVÉNIENTS :
cela peut ruiner vos termes avec votre chef/patron
parfois, les chefs ne sont pas assez tolérants pour supporter ce que disent les travailleurs inférieurs, dans ce cas, cela peut conduire à des résultats séreux

Quels sont les avantages et les inconvénients du flux de communication dans une organisation ? Je veux dire tous les flux de communication, la communication ascendante, descendante, horizontale et diagonale.
Merci

La communication ascendante et descendante présente différents avantages et inconvénients. La communication ascendante est bonne pour faire le point sur les politiques et prendre des mesures correctives. Alors que la communication ascendante ne transfère parfois pas de message réaliste, la communication descendante est essentielle à la croissance de l'organisation, mais les idées fausses dans le sens descendant peuvent conduire à la confusion.