Corneille
Eh bien, s'il n'y a pas de communication, il n'y a pas de compréhension. Donc, s'il n'y a pas de compréhension, cela ne sert à rien de gérer une entreprise. C'est pourquoi il est important de communiquer afin que vous sachiez quelles actions prendre et éviter une mauvaise communication qui peut conduire à la malhonnêteté. , le manque de compréhension et le manque d'intérêt.
Jessica
Une mauvaise communication peut causer de nombreux dommages aux entreprises. Si une bonne communication n'existe pas, la créativité et l'innovation ne sont plus là car chaque plan nécessite la mise en œuvre d'un langage et d'expressions persuasifs et avec une mauvaise communication, toutes les idées créatives sont stupides. Une mauvaise communication entre la direction et les employés peut également créer un écart entre eux et cela se traduit également par la démotivation des employés. S'il y a une mauvaise communication entre les clients et les employés, une mauvaise image de l'entreprise se développe et l'entreprise ne fonctionne pas à son plein potentiel. De plus, une mauvaise communication peut créer des malentendus et des problèmes de traction sur le lieu de travail et les entreprises confrontées à de tels problèmes ne peuvent plus survivre à long terme.
Poulain
Les problèmes rencontrés en raison d'une mauvaise communication incluent :
1. Mauvais moral des employés
2. Comportement contraire à l'
éthique
3. Discrimination
4. Problèmes de santé
5. Problèmes de sécurité
6. Falsification de documents
7. Violence au
travail 8. Intimidation au
travail