Quelles sont vos aspirations professionnelles à long terme ?

Lorsque vous examinez vos aspirations professionnelles à long terme, vous devriez probablement vous concentrer sur trois domaines. Il s'agit du travail, de la vie de famille et du réalisme de ces aspirations professionnelles. Les gens peuvent avoir des aspirations professionnelles qui semblent être des ambitions, mais s'ils ont un plan pour y arriver, alors la plupart des rêves de carrière peuvent devenir réalité.

Lorsque vous essayez de découvrir quelles aspirations professionnelles vous pourriez avoir, pensez à ce qui suit :

• Quel genre d'emploi/carrière voudriez-vous?

Cela peut aller de vouloir ouvrir votre propre boutique à vouloir travailler en tant que conseiller de Donald Trump. Vous devez penser à la façon dont cette carrière vous affecterait, au nombre d'heures d'études dont vous auriez besoin pour y arriver et si vous possédez déjà l'une des qualifications nécessaires pour mettre un pied sur l'échelle.

• La vie de famille

Vous devriez également considérer comment une carrière différente s'intégrera dans votre vie de famille. Avez-vous des enfants dont vous devez vous occuper quand ils rentrent de l'école ? Peut-on prendre d'autres dispositions pour régler ces problèmes?

Même si vous n'avez pas de famille, c'est un bon moment pour penser à ce que vous voulez à l'avenir ou même à ce que vous ne voudriez pas changer dans votre vie.

• Comment réaliser ces aspirations.

Vous devez réfléchir à la façon dont vous réaliserez ces aspirations professionnelles. Peuvent-ils être atteints avec les qualifications que vous détenez déjà ou avez-vous besoin d'un peu plus d'études collégiales? Pouvez-vous vous permettre de vous lancer dans cette carrière et de ne pas gagner beaucoup pendant quelques années tout en gravissant les échelons lentement ? Votre rêve peut-il être réalisé dans la ville où vous vivez ou devriez-vous changer de lieu pour réaliser vos aspirations professionnelles ?

M'établir au niveau de la gestion où je peux contribuer et partager mes connaissances et mon expérience avec les autres pour l'amélioration de l'équipe et des clients

Je dirige actuellement une petite entreprise d'entrepreneur général, mes objectifs à court terme sont de constituer une base de référence de clientèle performante afin que le travail soit constant et que je puisse embaucher quelques mains supplémentaires. J'apprends à rendre compte de notre entreprise, j'ai donc l'intention de suivre des cours de petite entreprise et de comptabilité. J'espère être en mesure, dans les prochaines années, d'avoir suffisamment de personnel et de travailler pour les occuper afin que je puisse prendre de bonnes et longues vacances !!!

Eh bien, je ne crois pas aux objectifs futurs ou à la planification à long terme parce que je ne sais pas quand je serai parti de ce monde. Donc je ne crois jamais à la planification future à long terme

Je ne sais pas. Quels sont certains de vos intérêts ? Quelles sont les choses que vous aimiez faire quand vous étiez enfant ? Quels sont certains de vos talents naturels. Toutes ces choses doivent être réfléchies avant de pouvoir répondre à cette question, non ?

Votre objectif de carrière est votre objectif personnel, ce que les intervieweurs veulent généralement savoir, c'est votre profil ou résumé de carrière - il s'agit d'une déclaration qui leur est personnalisée qui leur dit exactement ce que vous pouvez faire pour eux et transmet vos compétences spécifiques, votre expérience, etc. leurs besoins.
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