Kamryn
les troubles du travail ont été définis comme un état de fait lorsque la main-d'œuvre d'un pays n'est pas satisfaite des conditions d'emploi existantes. Le taux de salaire actuel est très bas. Le coût de la vie a augmenté. Ils exigent des salaires plus élevés et les employeurs ne sont pas disposés à payer des salaires plus élevés. Les travailleurs sont frustrés et se plaignent de la direction. Les travailleurs attendent un traitement humain de la part des employeurs. Le traitement inhumain et brutal d'un employeur blesse les sentiments des travailleurs et cela se voit.
Les travailleurs qui travaillent comme travailleurs temporaires sont toujours précaires dans l'emploi. Ils réclament un emploi régulier et parfois ils s'agitent contre les employeurs. Les travailleurs sont très actifs et ils n'aiment pas travailler plus que les heures normales. Le travail supplémentaire sans paiement est ressenti. En vertu de la loi, un employeur est tenu de fournir un environnement de travail sain. Les conditions malsaines environnantes affectent la santé des travailleurs et ils s'agitent contre les conditions.
Tous les dirigeants syndicaux ne sont pas sincères pour la cause des travailleurs. Les dirigeants égoïstes exploitent les travailleurs pour parvenir à leurs propres fins. Certains employeurs n'aiment pas la syndicalisation des travailleurs dans leur entreprise. Ils s'opposent aux efforts des travailleurs pour l'enregistrement du syndicat. Les travailleurs s'agitent contre l'employeur