Quelles sont les différentes formes d'indemnisation ? Lesquelles les employeurs utilisent-ils pour attirer et attirer/maintenir des travailleurs productifs ?

La compensation peut être versée sous la forme d'un salaire horaire, d'une commission, d'un salaire et également d'une allocation vestimentaire, d'une allocation de voiture, d'une allocation de subsistance, d'une assurance maladie, d'allocations de garde d'enfants, d'un plan de cafétéria qui englobe généralement les éléments mentionnés mais il y a un choix quant aux besoins des personnes, il existe également un salaire avec prime en fonction des performances, des heures supplémentaires autorisées et des taux d'heures supplémentaires. La liste est longue et est principalement fonction du travail et de ses exigences. Un taux de rémunération horaire est généralement associé à une semaine de travail fixe avec des heures supplémentaires payées pour toutes les heures supplémentaires travaillées. Un salaire est parfois considéré comme un taux de rémunération sans tenir compte des heures supplémentaires ou du temps passé au travail par l'employé et est généralement considéré comme étant versé à un cadre ou à un dirigeant de l'entreprise, tel qu'un vice-président ou un président.Des choses telles que l'indemnité de déplacement est également une considération ainsi qu'un véhicule de société. Il en va de même d'un salaire de base avec commission pour un vendeur ou d'une structure de bonus basée sur la performance basée sur les résultats de la performance d'une personne. Selon votre travail et ses exigences, un mélange de ce qui précède et du domaine d'emploi dicte généralement ce qui est offert, tout comme votre expérience relative et vos antécédents professionnels.

La sœur de mon ami a pu demander une indemnisation après s'être disputée avec son petit ami et avoir subi une agression sexuelle - ils étaient tous les deux agressifs, mais elle s'en est sortie pire et a souffert d'un bras cassé. Je ne sais pas à quel point c'était facile pour elle de réclamer, mais d'après ce que j'ai entendu, c'était simple.

Certains offrent une assurance-maladie et une assurance-vie, une comp. Comptes, incitations au covoiturage, services de baby-sitting, etc.