Quelles sont les caractéristiques de l'organisation ?

1. Identification des objectifs
2. Domaines de responsabilité
3. Désignation des postes et responsabilités
4. Selon les niveaux d'autorité
5. Déclaration de politique et code de conduite.

Un organigramme est un organigramme d'une entreprise qui montre la hiérarchie des travailleurs et leurs relations les uns avec les autres. Un bon organigramme est celui qui a les caractéristiques suivantes. Premièrement, un bon organigramme montre la relation directe entre les subordonnés et leurs supérieurs. Deuxièmement, il montre la relation entre les différents départements de l'entreprise, opérant au même niveau hiérarchique. Troisièmement, un bon organigramme montre les liens entre le poste de spécialiste et d'autres domaines. En d'autres termes, cela montre l'autorité dans l'organisation. En outre, un organigramme doit également montrer l'étendue du contrôle des gestionnaires.