Éléazar
Les termes et conditions sont différents pour différentes organisations. Les termes et conditions sont écrits pour un contrat pour dire aux employés ou aux clients ce qui est légal et ce qui est illégal. Il explique également les conditions dans lesquelles l'entreprise emploie une certaine personne. Quelques termes sont modifiables. Par exemple, le salaire d'une personne et les autres avantages sont différents pour différentes personnes. Le reste reste le même.
Sur Internet, les sites Web présentent leurs conditions générales avant de s'inscrire à un certain compte afin que la personne puisse connaître les conditions avant de s'inscrire. Si vous n'acceptez pas les conditions, vous ne pouvez pas continuer.
Kailey
En parlant spécifiquement des conditions générales « standards », toutes les entreprises/organisations les ont généralement, mais toutes ne les nomment pas ainsi.
Lors de la conclusion de contrats avec d'autres parties, chaque organisation intègre généralement certaines conditions et clauses standard qu'elle considère importantes pour chaque contrat (conditions générales). Alors que d'autres clauses spécifiques à la nature du contrat sont également incluses et celles-ci peuvent être appelées « Conditions générales spécifiques ».
Comme je l'ai dit plus tôt, chaque organisation a un ensemble de clauses standard insérées dans chaque accord, mais certaines les nomment formellement « Termes et conditions standard », tandis que d'autres les regroupent simplement avec des conditions spécifiques sous le titre général « Termes et conditions ».
Et le but d'avoir des « conditions générales standard » est de s'assurer que chaque contrat les a et qu'elles ne sont pas ignorées.