Quelle est la signification et le but de l'acte constitutif d'une entreprise ?

L'acte constitutif est le document de base d'une société par actions. C'est ce qu'on appelle la charte de l'entreprise. L'acte constitutif fixe les limites au-delà desquelles l'entreprise ne peut pas aller. L'acte constitutif a pour objet principal de permettre aux actionnaires, aux créanciers et à tous ceux qui traitent avec l'entreprise de savoir quel est son champ d'activité autorisé. Les principales clauses du mémorandum d'association d'une société à responsabilité limitée par actions qui ont été décrites dans les articles 16, 17 et 18 des ordonnances sur les sociétés du Pakistan 1984. Les clauses du mémorandum d'association sont :

1. Clause de nom.

Cette clause indique le nom de l'entreprise. Une entreprise choisit n'importe quel nom, mais il ne doit pas ressembler au nom d'une autre entreprise. L'ordonnance sur les sociétés du Pakistan de 1984 prévoit que le nom de la société doit se terminer par le mot "limitée".

2. Clause de situation.

Elle est également connue sous le nom de clause de domicile. L'entreprise est tenue d'indiquer le nom de la province dans laquelle le bureau est situé.

3. Clause d'objet.

Cette clause est l'essence même de l'acte constitutif. Il définit clairement la nature de l'entreprise.

4. Clause de responsabilité.

Cette clause de l'acte constitutif contient une déclaration selon laquelle la responsabilité des membres de la société est limitée à la mesure de la valeur de l'achat d'actions par eux.

5. Clause capitale.

Une société ayant un capital social doit indiquer le montant total maximum du capital social auprès duquel elle est enregistrée.

6. Clauses d'association et de souscription.

Cette clause contient une déclaration des souscripteurs désireux de former une société et acceptant que le nombre d'actions soit inscrit contre leurs noms respectifs.

Le mémorandum d'association commande un échelon primordial dans le processus de création et de développement d'une entreprise, en particulier en ce qui concerne la délégation et la délimitation des pouvoirs aux individus respectifs qui sont liés à l'entreprise d'une manière ou d'une autre. En d'autres termes, il s'agit d'une charte d'entreprise qui contient en elle-même les conditions essentielles sur la base desquelles l'entreprise pourrait être commodément créée et constituée. Il met en évidence les éléments majeurs qui constituent le fondement de l'entreprise et esquisse son périmètre au-delà duquel l'entreprise ne pourrait aller. Quant à l'objet du Mémorandum, il est de deux dimensions.La première dimension comprend l'actionnaire où il indique à l'actionnaire le domaine et la portée de l'entreprise et à l'aide de cela l'actionnaire décide de l'opportunité de son investissement dans l'entreprise. La deuxième dimension concerne toute partie prenante de l'entreprise. Le mémorandum indique à ces entreprises si les objectifs que la partie prenante respective vise à accomplir avec l'aide de l'entreprise relèvent ou non des objectifs de l'entreprise.

Le mémorandum d'association est une charte (qui donne le droit de faire quelque chose) qui est requise dans la constitution de la société