Alex
Frédéric Taylor est surtout connu pour avoir défini les techniques de gestion scientifique. Taylor était un directeur de fabrication qui est finalement devenu consultant et a enseigné à d'autres gestionnaires comment appliquer les principes de la gestion scientifique. Pour découvrir la méthode la plus efficace pour effectuer des tâches spécifiques, Taylor a étudié et mesuré la manière dont différents employés procédaient à l'exécution de leurs tâches. Il a utilisé des études de temps et de mouvement. Il a préconisé qu'une fois que la meilleure méthode a été trouvée pour effectuer une tâche particulière, elle devrait être enregistrée afin qu'elle puisse être enseignée à tous les employés effectuant la même tâche.
Josie
FW Taylor est considéré comme le père de la gestion scientifique et sa principale contribution dans le domaine de la gestion est la fondation du mouvement de l'efficacité et aussi le début de l'ère progressiste.
Il est surtout connu dans le monde de la gestion pour son étude du temps et du mouvement. Ce qu'il proposait, c'était de diviser le travail en plusieurs éléments, puis de mesurer chacun d'eux au centième de minute.
Il croyait que la gestion de cette époque était amateur et il a proposé qu'elle devrait être enseignée comme une discipline distincte et pour obtenir le meilleur résultat de la main-d'œuvre, il devrait y avoir un partenariat entre la direction qualifiée et la main-d'œuvre coopérative. C'est lui qui a dit que les syndicats n'étaient pas pertinents car les deux côtés étaient importants pour l'existence de l'autre.