Bonjour,
Afin de répondre à cette question, nous devons d'abord comprendre le concept de gouvernement d'entreprise .
Ces derniers temps, la gouvernance d'entreprise a pris d'assaut le monde des affaires. L'idée, essentiellement, concerne un système d'équilibre, qui incorpore un profit maximum avec la longévité et la subsistance .
Lorsqu'il s'agit de planification stratégique , il est nécessaire de prendre en compte toutes les variables externes qui s'ajoutent et affectent votre entreprise. Cela inclut les parties prenantes, c'est-à-dire les fournisseurs et les clients, les consommateurs, etc. L'essence du concept repose sur la maximisation stratégique et le maintien des relations externes afin d'améliorer et de faire proliférer la marque, car une règle clé dans les affaires est que la réputation de votre entreprise réside dans le rétroaction du client.
La planification stratégique fonctionne également en interne, y compris les relations avec les employés et les personnes à l'intérieur. Si cela est géré avec succès, la gouvernance d'entreprise peut fonctionner efficacement et l'entreprise est susceptible de prospérer et de prospérer.
J'espère que cela répond à votre question.