Un directeur adjoint de la banque IDBI peut gagner entre 14 000 $ et 40 000 $ US en fonction de divers facteurs. Avec des succursales dans le monde entier traitant un nombre différent de clients, il existe de nombreux aspects différents impliqués dans les salaires à tous les niveaux de gestion.
Les salaires varient largement à travers le monde et sont généralement basés sur les conditions locales. Dans de nombreuses succursales européennes, un directeur adjoint sera payé près de 40 000 $ par an, quelle que soit la taille de la succursale. Ce type de salaire doit être payé pour attirer et retenir les meilleurs assistants managers qui peuvent être promus managers localement ou ailleurs au sein du réseau.
Pour être nommé directeur adjoint, il faudra un certain niveau d'expérience ou d'autres qualifications exceptionnelles. Une grande partie du travail est liée à l'expérience et à l'acquisition de connaissances sur le tas, sur le fonctionnement de la banque à la fois au sein de l'agence et de la communication ailleurs. Avec une plus grande expérience, un directeur adjoint peut s'attendre à ce que son salaire augmente chaque année et soit en ligne pour une promotion.
Les salaires dépendent également de la taille de l'agence, du nombre de clients et du nombre d'employés impliqués dans l'agence. Des salaires plus élevés sont versés dans les plus grandes succursales en raison de la charge de travail accrue et des exigences du travail.
Un directeur adjoint expérimenté dans une grande succursale pourrait être payé plus qu'un directeur dans une petite succursale en raison de l'ampleur de la charge de travail et des exigences du travail.
Un certain nombre de facteurs sont impliqués dans la détermination du salaire d'un directeur adjoint de la banque IDBI. Ces facteurs reflètent les conditions locales et sont flexibles pour permettre à l'entreprise d'attirer et de retenir le calibre d'employés requis pour s'assurer que ce rôle vital est correctement pourvu.