Quel est le rôle du service des ressources humaines dans une entreprise ?

Le rôle de la Direction des Ressources Humaines est double dans la mesure où il fonctionne sous deux angles. Un, de l'employé et deux, de l'employeur.
Les RH doivent (a) utiliser de manière optimale les attributs des employés, personnels et/ou professionnels, pour le bénéfice financier de l'employeur, et (b) s'assurer que l'employé reçoive tous les avantages promis par l'employeur.
L'avenir / la croissance de l'employé (surtout si l'avenir est ailleurs) est au mieux de valeur pontificative.

Le rôle du service des ressources humaines est de motiver, embaucher, licencier et former ses employés. Soo sexe meeee