Quel est le format de la rédaction d'une circulaire ?

Premièrement, il est utile de définir exactement ce qu'est une circulaire. Une circulaire est une publicité, une déclaration ou une lettre collective destinée à une large diffusion.

Par conséquent, en raison des différentes formes d'une circulaire, il est difficile d'être totalement spécifique avec une mise en page sans savoir exactement ce que vous souhaitez faire de votre circulaire.

Si c'est pour une publicité, alors la première chose qu'elle doit être est très accrocheuse. Une annonce doit attirer le client potentiel dès le départ. Ensuite, il doit clairement énoncer exactement le message que vous souhaitez faire passer. Il peut s'agir d'informations importantes sur un événement, telles que le lieu, la date et l'heure de son début.

Si vous essayez de vendre quelque chose, il est important d'indiquer où le client peut l'acheter et à quel prix il est en vente. Une circulaire signifie qu'elle sera largement diffusée et qu'elle ne doit donc pas contenir quelque chose de trop spécifique à un individu ou à une zone locale.

Lors de la rédaction d'une lettre de groupe pour une circulaire, il est important de s'adresser clairement à toutes les personnes concernées ; faites un effort pour être sûr de n'exclure personne. Vous devez indiquer exactement quel est votre message et comment vous souhaitez que le lecteur de la lettre réponde.

Une déclaration est similaire à la façon dont vous aborderiez la lettre de groupe. Cependant, ce que vous essayez de dire devrait être un peu plus avancé et très évident. Il doit montrer l'intention et peut être étayé par des preuves pertinentes si nécessaire.

Circulaire interne
Sous : Utilisation des ressources de bureau à des fins personnelles restreinte ci-après

Chers tous : Sous

réserve ci-dessus, il a été observé que certains employés utilisaient l'adresse de bureau pour téléphone personnel/mobile comme preuve d'adresse et l'utilisation de fournitures de bureau, ce qui a causé d'énormes inconvénients au l'organisation ainsi que le personnel administratif. En tant qu'entreprise axée sur les services, certains employés bénéficieront d'une certaine flexibilité, ce qui est purement autorisé par les chefs de service de leur consentement, mais pas pour tous avec certaines conditions générales.

Circulaire n. 01 date;...




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CHER...!
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