Nathanaël
Les télécommunications modernes présentent plusieurs avantages.
En raison des progrès des télécommunications modernes, le Globe a rétréci, nous pouvons contacter n'importe qui dans le monde très rapidement, il est si facile de contacter des personnes d'un pays à l'autre.
La communication est devenue très économique par rapport à ce qu'elle était il y a quelques années.
Les télécommunications modernes ont introduit la vidéoconférence, etc., ce qui permet aux entreprises d'économiser énormément sur leur budget de voyage.
Internet a été une énorme aubaine, c'est un trésor d'informations. On peut trouver tout et n'importe quoi sur le net.
Les réservations des compagnies aériennes sont devenues moins chères et faciles à obtenir grâce à Internet.
Le flux d'informations pour toute activité est devenu beaucoup plus simple.
Le téléphone mobile est une telle aubaine pour les entreprises, on est accessible à toute heure du jour et de la nuit.
Les inconvénients sont que les gens vivent dans le monde virtuel, personne ne veut venir rencontrer quelqu'un tout le monde veut parler au téléphone ou envoyer des messages.
Les gens sont devenus paresseux puisque tout est disponible si facilement sur le net, on n'a pas à chercher à obtenir des informations, tout est disponible en un clin d'œil.
Chyna
Le principal inconvénient est la mauvaise qualité. Je pense que ça vaut vraiment le coup si vous obtenez un service de qualité. Il y a beaucoup de retours positifs sur https://spectrum.pissedconsumer.com/review.html , ce qui signifie que les clients sont prêts à payer plus, mais préfèrent la qualité du service.
François
Avantages : La communication est instantanée où que vous soyez ;
Inconvénients : argent, création d'arnaques, écoutes téléphoniques.
Jamey
L'avantage est la baisse des factures de téléphone avec le téléphone par câble, la VoIP, mais un inconvénient est que lorsque vous perdez de l'électricité, vous perdez vos services téléphoniques
Isabelle
Avantages et inconvénients des principaux types de médias
Type de média Avantages Inconvénients Quand utiliser le
publipostage
Forme de publicité la plus personnelle
En sélectionnant les noms par code postal, le courrier peut être localisé dans une zone géographique précise
Les listes de diffusion peuvent être utilisées pour cibler des groupes spécifiques
Peut évaluer son efficacité en calculant les taux de réponse Difficile de trouver la liste de diffusion des prospects par profession aux adresses de domicile Le
coût pour atteindre chaque prospect est élevé
Beaucoup de gens n'aiment pas les offres non sollicitées Si la bonne liste de diffusion peut être trouvée, c'est potentiellement le support le plus efficace - aucun autre média ne donne autant à la perspective le sentiment d'être spécialement sélectionné
Particulièrement utile dans des situations concurrentielles
Annuaires Publics spécialisés
Longue durée de vie Pas opportune
Souvent encombrement concurrentiel Convient uniquement pour les programmes de recrutement en cours
Internet Relativement rentable
Peut cibler des types de téléspectateurs Les
messages peuvent être opportuns Les
publicités peuvent être interactives
Capable d'atteindre un public mondial Devrait être une composante de la stratégie marketing
Difficile d'évaluer l'impact de la publicité sur Internet La
fourchette des coûts peut varier considérablement Convient aux campagnes en cours, en particulier en tant que ressource pour des informations supplémentaires. Les bannières, les magazines en ligne et les liens peuvent aider à générer du trafic vers le site.
Magazines Peut sélectionner des publics cibles
Flexibilité de la taille des annonces
Impression de haute qualité
Environnement éditorial prestigieux
Longue durée de vie - les prospects conservent les magazines et les relisent Large diffusion géographique - ne peut généralement pas être utilisé pour limiter le recrutement à une zone spécifique
Long délai pour le placement des annonces
Les coûts peuvent être élevés Lorsque le travail est spécialisé
Lorsque les contraintes de temps et géographiques ne sont pas de la plus haute importance
Lorsqu'il est impliqué dans des programmes de recrutement en cours
Journaux Délais courts
Flexibilité de la taille des annonces
Diffusion concentrée dans des zones géographiques spécifiques
Atteindre un public diversifié
Sections classifiées bien organisées pour un accès facile par les demandeurs d'emploi actifs Facile à ignorer pour les prospects
Encombrement concurrentiel considérable
Diffusion non spécialisée - vous payez pour les lecteurs indésirables
Mauvaise qualité d'impression Le
ciblage de publics spécifiques est limité Lorsque vous souhaitez limiter le recrutement à un domaine spécifique
Lorsqu'un nombre suffisant de les prospects sont regroupés dans une zone spécifique
Lorsqu'un nombre suffisant de prospects lisent les annonces de recherche d'aide pour combler les besoins d'embauche
Extérieur (panneaux d'affichage routier) et transport en commun (affiches sur les bus et les métros) Difficile à ignorer. Peut atteindre des prospects car ils se rendent littéralement à leur travail actuel
Sélectivité géographique précise
Atteint un grand nombre de personnes plusieurs fois à faible coût Seul un message très bref est possible
Nécessite un long délai pour la préparation et doit être en place pendant une longue période. (Généralement un à trois mois.) Lorsqu'il existe un besoin constant d'embauche pour un grand nombre de personnes qui devrait rester constant sur une longue période de temps
« Point de vente » (Matériel promotionnel sur le lieu de recrutement) Attire l'attention sur l'emploi histoire au moment où les prospects peuvent prendre un certain type d'action immédiate
Flexibilité créative Utilité limitée : les prospects doivent visiter un lieu de recrutement avant qu'il ne soit efficace. ou chaque fois que les prospects visitent fréquemment l'emplacement de l'organisation.
Radio et Télévision Difficile d'ignorer. Peut atteindre des prospects qui ne recherchent pas activement un emploi mieux que les journaux et les magazines
Peut être limité à des zones géographiques spécifiques Flexibilité
créative. Peut dramatiser l'histoire de l'emploi plus efficacement que les annonces imprimées
Peu d'encombrement du recrutement concurrentiel Seuls des messages brefs et simples sont possibles
Manque de permanence; le prospect ne peut pas s'y référer. (Diffusions répétées nécessaires pour faire bonne impression.) La
création et la production de publicités - en particulier à la télévision - peuvent être longues et coûteuses
Manque de sélectivité des intérêts particuliers ; payer pour la circulation des déchets Dans des situations concurrentielles où pas assez de prospects lisent vos annonces imprimées
Lorsqu'il y a plusieurs offres d'emploi et qu'il y a suffisamment de prospects dans une zone géographique spécifique
Lorsqu'un impact important est rapidement nécessaire. Une campagne "blitz" peut saturer une zone en deux semaines ou moins